第128章 离他远远的_闪婚365天,陆总我不要你了
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第128章 离他远远的

  谢柠关于陆康科技的广告内容,汇报了一个半小时。

  主要是陆氏集团的几名代表提出了很多问题,不管是大问题还是小问题,不管是创意还是市场还是后续运营,谢柠都耐心地做出了完美的回答。

  陆廷言更加切实地理解,那次被王岩刁难几乎丢掉这个项目时,她为什么会那么难过。也终于明白她听到他说“输不起”时,她为什么那么生气。

  光是听这次汇报,他们就知道她为了这个项目付出了多少。也知道了她不是输不起,因为她对自己的方案足够自信,知道自己不会输。

  回答完又一个问题后,陆氏集团的代表们没再说话,谢柠笑着问:“甲方代表还有问题吗?”

  她看向陆廷言,着重问:“请问陆总有问题吗?”

  陆廷言一个问题都没有提过,他只是沉默地听着。

  她问到了自己头上,他侧首,和她四目相对。

  秋日的阳光透过洁净的落地窗照耀进两百多平的会议室,在这满室明亮中,她镀了一层光芒。

  “没有。”他回答,给予发自内心的肯定,“谢副总监阐释得很详细,这个方案很完美,陆氏集团期待市场的反馈。”

  谢柠笑着朝他微微鞠躬,将笔记本退出投屏,端着笔记本回到了自己的座位。

  接下来是财务部的总监上去进行财务汇报。

  说了那么长时间,谢柠有些口渴,打算拧开保温杯喝水,却不料杯盖被热水吸得很紧,她的双手又不怎么方便,拧了半天都没拧开。

  “我帮你。”坐在她右手边的陈桦说。

  谢柠将杯子递给了他:“谢谢。”

  杯盖拧开,发出“啵”的一声轻微声响,蒸腾的水汽和着极淡的红枣枸杞味飘了出来。

  陈桦将杯子递给她,笑着说:“保温杯里泡枸杞,养生啊。”

  像是有一束刀刃般锐利的眸光自斜对面而来,陈桦下意识就顺着这股冷意看了过去,发现是陆氏集团代表的位置。几名董事正看着大屏幕,而陆廷言垂眸看着手中的文件,并没有人看向这边。

  “怎么了?”谢柠见陈桦变了脸色,问。

  “没事。”陈桦笑了笑,“你把刚才陆氏集团代表问的几个关于市场的问题发我一下,我再看看。”

  谢柠点了点头。陆氏集团的广告即将投放上市,陈桦这个市场部经理一会要去做更加详细的安排汇报。

  谢柠将文件传给陈桦,陈桦仔细看着,有时指一指屏幕,谢柠或点头或摇头,帮他看临时增补方案中的漏洞。

  会议上不方便说太多话,她和陈桦大部分都是眼神或者手势的交流。实在表达不清楚了,她才登上微信,给他打字解释。

  一登微信,谢柠发现自己有个好友申请。

  点进去一看,她有些意外,不由看向了斜对面遥遥坐着的那个申请人。

  奥维国际华城分部的董事长正在和他说话,他敛眸听着,时而轻点下颌,一派矜贵自傲。

  谢柠没有通过也没有拒绝,而是直接忽略了这个好友申请。

  陈桦不知道自己是太敏感了还是疑神疑鬼,总觉得有一道特别不善的目光频频看向自己这边,但是他抬头看的时候,却又发现没有谁在看他。

  财务部总监下来,便是陈桦了。

  陈桦的这次市场汇报做得可谓之惊心动魄,会议室里所有人都忍不住替他捏了一把汗。

  台上的陈桦更是冷汗湿了一身,衬衫都贴在了背上。

  别的部门做报告,甲方那边提问的是几名董事代表,陆廷言一言不发。到了陈桦这儿,陆廷言像是被解除了禁言封印一样,一个问题接着一个问题地抛出来,一个比一个犀利,着实让人难以招架。

  “陈经理的市场调研报告真的是近期的?可是根据陆氏集团的调研,受众比例并没有陈经理展示的这么高,我有必要怀疑陈经理支撑数据的真实性。”

  “三线及以下城市的宣传方案是怎么做的?根据地区分类合理还是根据年龄分类合理?”

  “虽然我们这次宣传的是陆康科技的新生物工程,就一定要将老年群体排除在外?”

  “是,这样的确可以节约成本,但是我们要做的是宣传效果的最优化,陆氏集团会在意这点成本差异吗?”

  “b级方案不够合理,建议重做。”

  “一周?一周时间太久,三天对于奥维国际的众位来说足够了,三天后陆氏集团要看到新方案。”

  整个会议室都像是冰冻了一样,所有人都觉得冷飕飕的。

  陈桦总觉得这位陆总是在针对他,可是他又没有证据,因为陆廷言提出的质疑和建议十分的合情合理,的确是现有方案中存在的问题。

  陈桦没想到他一个集团老总,竟然对市场这么敏感,甚至可以深入细节,着实厉害。

  奥维国际的众人也终于见识了陆氏集团的陆总主导下的会议是什么样子。陈桦前后汇报了二十分钟左右,但是陆廷言指出的问题和给出的建议是让他们自己讨论两小时也讨论不出来的。

  他们之前就听过,陆氏集团总部开会的时候,效率奇高无比。果然效率高啊,这陆总的脑子转得也太快了。

  陈桦回到自己座位的时候,有种被扒了层皮的感觉。

  众人觉得,不是陆氏集团的代表们来奥维国际开会,而是他们奥维国际的人去了陆氏集团,这主导权完全在陆氏集团的人手里。

  甚至有些打算跳槽去陆氏集团的人都开始犹豫了。都说陆氏集团内部充满高压,他们这次算是见识到了什么叫高压。

  说完了关于陆康科技的问题,便是接下来奥维国际的工作安排。

  没有涉及什么商业机密,陆氏集团的人不离席也没有关系。

  刘毅先道:“昨天我们接到了一个政府合作项目,是在一个贫困县拍摄公益宣传广告,我们这边需要派人去跟现场。我们打算从各部门管理层中挑选合适的人,不知道各部门主管有没有建议人选?”

  刘毅说完,办公室里有不少主管看向了谢柠,都觉得她去这个项目很合适。

  谢柠同样心下微动。

  自入奥维国际以来,她还没接触过政府合作项目。一般这种项目拨款不多,需要进行特别详细的预算,将资金最大化利用。而且要去拍摄驻地,环境和条件都会比较艰苦,还要和当地的合作商交流沟通,得具有一定的领导能力才可以。

  这种项目奖金不会很多,但是是s+的重头项目,难是难,不过写在履历中绝对漂亮,而且是一个很好的历练成长机会。

  原先的创意部总监去了加州总部,公司高层认为她领导能力足够,所以没有给创意部再派总监来。刘毅也透露过,公司有意让她升任创意部总监,但是她入职时间尚短,且履历还不够。

  有了陆康科技这个项目,要是再有这个政府合作项目,就够了。

  她要是想升总监,这个项目就得去。

  有关事业的问题,她从来不会犹豫。

  于是她看向刘毅,出了声:“刘总,我去。”

  话音刚落,陆廷言掀起眼皮,看了过来。

  谢柠没有看他,依旧对刘毅道:“创意部派人去现场对接最为合适,可是第一时间摸清甲方需求,方便沟通。”

  刘毅点了点头:“但是这次的项目在西南,比较远,初步估计周期最起码是十个月。”

  谢柠同样点头:“我知道的。”

  既然她主动请缨,高层自然也没什么好说的,当场便拍板决定,让她下周带人去西南参与项目,会从财务部和市场部为她挑选几名助理人员。

  而陆廷言想的是,她主动接这种项目,有没有他的关系。

  接了项目,就要离开华城,也能暂时离开他。而且这个项目周期最短是十个月,要是不顺利的话,一两年都是可能的。

  她是想离他远远的了?

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