第1206章 一报还一报
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第1206章一报还一报
宁卫民的话一说完，在场所有人都惊讶至极，愣住了。
谁能想得到啊，米晓冉用道德绑架宁卫民，最后居然弄出来这样一个结果。
宁卫民还真就有这么大本事，替大家伙集体换个更好的工作。
而且还把话说得这么客气。
就好像是他有求于大家似的，这个宁卫民真会做人。
既愿意帮助人，还能避免别人的难堪。
为此，他们一时不知该说什么好，反而倒集体沉默了。
米晓冉更是彻底懵圈了。
她是做梦也想不到啊，宁卫民怎么连句废话都没有，就敢于大包大揽，真要着手解决二十多人换工作的问题。
这个时候，她还真是好似吃了黄连一样，那叫一个苦啊。
别的不说，宁卫民现在占了先机，已经给大家提供了工作机会，自然她就不好再开口了。
否则她再出来阻拦，这成什么了？
那谁都会意识到她内心藏着见不得光的小算计。
更何况她能提供的工作和宁卫民提供的工作还有不小的差距。
别看都是外企，可给快餐厅打工怎么也不能跟四星级宾馆比啊。
尤其皮尔卡顿在国内名气如日中天，早已深入人心，完全就是高端大气上档次的代表。
都别说肯塔基了，就是香奈儿、迪奥、纪梵希、阿玛尼这些真正的国际奢侈服装大牌，如果此时进入国内要招聘的话，怕也未必有皮尔卡顿的招牌好使。
哎呀，早知如此，她干嘛非要置这个气，多此一举呢？
这岂不是她自己搬起石头打了自己的脚了嘛。
关键是舅舅托付她的事儿可怎么办啊！
难道要失信于人吗？
这个宁卫民，你是非得把我克死才甘心是吧？
我怎么那么倒霉啊，居然碰上你这么个丧门星！
瞧给你能个儿的，天底下就没有你办不到的事儿是吧？
随着内心一句句的咒骂，米晓冉简直有不顾一切，大哭一场的冲动。
但最难受的就在这儿了，明明内心几近崩溃，偏偏她还得强颜欢笑，不能让人看出她的情绪异常来。
“卫民，你说真的？我们大伙儿这么多人呢，你都能安排得下？”
还是黄素琴率先开口，小心翼翼地问。
“没问题的，琴姐，我们建成的大厦十几层高，而且还要马上追加再建一栋。这两栋大楼，差不多相当于三四个重文门旅馆的规模。”宁卫民满应满许。
但这个问题是放下了，可黄素琴仍然充满忧虑。
“可我们外语都不行啊，够格进你们公司的宾馆吗？那可是四星级啊。我倒很想去，可我不知自己能不能胜任那里的工作……”
而这话也正是大家担心的。
一时间，七嘴八舌的议论声起。
“是啊，我们外语不好啊，当初咱们单位学英语，那就是应付事。谁能像卫民、晓冉、张士慧他们这样啊？”
“嗯，那是，咱们要有这水平，那不也早走了？”
“哎，就别说了，这世上有后悔药嘛。就是不知道现在学还来得及来不及？”
“学？学会英语也不行啊。我听说建国饭店和长城饭店的服务可好了，和咱们国营单位完全不一样。否则为什么人家天天客满。咱们现在也打着涉外酒店的名义，就是没外国人来呢？”
而这无疑也让米晓冉又重新有了一线希望。
要是大家都因为畏惧新工作的门槛高打了退堂鼓，那汪大东的委托不就又有转机了吗？
这个念头，让米晓冉强打起了精神。
然而就在她正要找个机会插口，再想办法从这个角度鼓动鼓动大家伙的时候。
这一次，宁卫民却没给她再留下什么机会。
“大家听我说，不要妄自菲薄，被什么四星级吓到嘛。建国饭店和长城饭店我都去过，服务水平当然是挺不错的，可那是因为他们聘请了海外的酒店管理团队，员工都是由专业人士培训出来的。其实他们的员工以前也是国营宾馆的员工，并不是他们聘用的人天生就素质高，服务好。这个培训，我们公司也会聘请专业团队来做的。所以大家不要担心，只要到时候专心培训就好。培训结束，也就具备相应的水平了，不是什么难题。”
“另外，高级涉外酒店确实喜欢聘用年轻的员工，好看，能干嘛。也需要一定的外语能力。毕竟主要目标客人都是外国人，要赚外汇的。可也不意味着各位丰富的工作经验就没有用武之地。恰恰相反，在我看来，一家新的宾馆开业之处，各个部门都需要一些有经验的老员工，才能更好的让宾馆进入经营正规。否则，许多意料之外的问题就不能够得到及时有效的处理。难道那些新人，会比你们更熟悉宾馆前台的工作和顾客的需要吗？遇到突发问题，新人的应变能力和经验方面的不足，就会显露出来了。在我看，大家这方面正是你们优势。”
“至于大家最怵头的外语，恐怕大家一直都有一个误区。其实任何一门外语要想全方位都掌握好，能和外国人毫无障碍的交流，那自然是不容易的。可是要是只掌握一部分内容的却不难，就比如餐厅工作，只要知道客人吃什么喝什么，还有相关服务的对话就足够了。顾客是不会谈及其他话题的。前台也一样，大家只要别把数字搞错了，能准确告诉顾客时间，和房间号，以及价格和外币的换算。那不就可以了？外语这一关没有大家想象中那么难。只要工作中用到的能熟练掌握就好，这就是所谓的服务性英语。”
“更何况一个涉外宾馆也并非只有一线的工作，如果大家真的觉得直面外国顾客的工作压力太大，自己适应不了。那后勤、人事、工程、物管、采购、工会、成本控制，这些不用跟外国人打交道的内务部门也是需要人的。大不了大家就去这些岗位就职。反正我们公司是想要把职工待遇水平维持在同行业的最高水准的。只要签订劳务合同的正式工，基本工资就应该有二百元。如果算上各类补助和加班奖金，一线岗位应该有三百块，二线岗位也有二百五六。而且年底有双薪，每年至少还有一周的带薪年假。”
“当然，如果你们愿意把外语水平进一步提高肯定更好。毕竟今后几年内，这个宾馆的管理工作会交给聘请来的外方团队。如果能够和外国人进行无障碍的沟通，当然也就意味着升职的可能性。就拿琴姐来说，她要是英语没问题，那就不是前台主管了，肯定能做大堂经理。那月收入差不多就能过千了。”
宁卫民这一番详尽的解释可以说基本上释清了大家的各种问题。
大家登时七嘴八舌地讨论了起了，现场气氛马上活跃了。
尤其被点名的黄素琴，嘴里直说，“卫民，我哪儿够格当什么大堂经理啊。月收入过千可不敢想，只要能有一半我就知足。反正我去了肯定得好好干，绝不会让你面子上难看的。”
宁卫民却嘴甜似蜜，“琴姐，您还真别谦虚，要不是您的确有这个工作能力，我决不可能说这个话。您要是愿意去，那真得算我给公司请来了一个人才。什么面子难看啊，您别这么说，我只会觉得面上有光。”
毫无疑问，听到这样的鼓励，得知这样报酬，就没有人不激动的。
这个时候，这些重文门旅馆的老同事们那真是把宁卫民当万家生佛了，全都沉浸在未来生活即将改头换面的展望和喜悦中。
唯有米晓冉，一颗心是哇凉哇凉的啊，算是彻底跌落了谷底。
不过即便如此，她也没放弃最后执念，还要给宁卫民找麻烦。
不为别的，既然事已至此，她的愿望已然无法达成了。
可她也不想让宁卫民就这么顺顺当当刁买人心，获得大家的崇拜和感谢。
“姐妹们，姐妹们，你们大家可别乐的太早，还是要慎重考虑啊。虽然这些条件听着很不错。可你们别忘了，外资企业的宾馆采取的是合同聘用制。即便咱们这位宁大经理能保证大家都被录取入职，但是合同到期了又该怎么办啊？大家去了可是去当开荒牛，干上个两三年，宾馆也走上正轨了，万一宾馆不跟你们续约了怎么办？我可不是质疑他说话不算话啊。我只是大伙儿担心，说不定哪天连宁卫民自己都会从皮尔卡顿公司离开。那现在说的再好还有什么用？你们不会仅仅为了几年的好日子，就甘心把铁饭碗扔了吧？”
这要是米晓冉自己替汪大东说项，那她绝对不会提这茬的。
何况刚才用道德绑架这一手，逼宁卫民给大家找工作的是她。
如今出言让大家放弃这份工作，留着铁饭碗的也是她。
这怎么看，她的反复无常都有点“宁当明小人，不当米晓冉”的意思了，实在令人心寒齿冷。
可却不能不说，她的确在坏事儿上有一手。
她的发言是直戳这件事的要害，让大家的心里都为之一颤。
可不嘛，在计划经济年代里，“铁饭碗”有着特别的含义，它代表着拥有一份永久的工作，可以一干到老，然后领退休工资。
别看平时大家都嫌弃这个碗破，还吃不饱，但要真让人为了一顿饱饭，就彻底把这个碗扔了，那也需要莫大的勇气。
因为这无异于自断后路之举，扔了想再捡回来可就难喽，这谁都清楚。
于是乎所有人又都含糊了。
甚至有人忍不住还真带着点怨宥的情绪，去问宁卫民，“卫民，晓冉说的这种情况会出现吗？要是连你都在皮尔卡顿公司待不长的话，那我们去了又怎么能保住这份工作啊，迟早不也是要被扫地出门的吗？”
然而这一问倒是也好，因为张士慧终于忍不住爆发了。
一直旁观的他心里早就替宁卫民叫起了屈，这个时候他索性直言不讳把话都明着说了。
“我说你们呀，到底想怎么样啊？一会儿风，一会儿雨，这甘蔗还有两头甜的啊？端着铁饭碗，你们就别嫌粥少，想吃饱，你就别抱着那个破碗。就是这么简单的事，那就看你自己怎么选了。”
“不过我得说啊，合同聘用制可不意味着就没有保证。你要真是不怕辛苦，好好干，哪个老板会放你走啊？可你要是打着主意就想清闲混日子，那最好还是在国营单位的好。不信你们看看晓冉的丈夫，人家美国人应该都是合同制的，谁也没觉得朝不保夕啊？是不是？”
“至于卫民，皮尔卡顿更不可能让他走了。为什么？有本事啊。没错，他也是合同制，而且已经到期了。可我要告诉大家的是。就在今天，卫民的合同不但又续了五年，而且他还升职加薪了。人家现在可是皮尔卡顿华夏送公司亚洲海外部的部长了，薪酬待遇等同于公司副总，妥妥公司第三人。”
“除此之外还有哪，你们大家恐怕连想都想不到，他可是皮尔卡顿公司的股东！股东啊！也就是说，哪怕有一天卫民真的不在这个公司了，他也能影响公司的决策。所以你们怕什么呀怕？真是杞人忧天！”
刘炜敬也夫唱妇随，以一个贤内助的角度跟着附和。
“是啊，要我说啊，你们现在最应该好好琢磨琢磨的，是去了新单位，生活节奏和内容就要变了。比如工作制度严了。不能再随便请假，随便偷懒了，到时候回家还得忙和家里的事儿，到底吃得消吃不消？尤其是上有老下有小的，丈夫还总得出差的，更得多想想，钱虽然是肯定能多挣，可是会不会影响你们的夫妻关系，破坏家庭和谐，你们自己家里会不会有意见，会不会支持你们……”
得，张士慧和刘炜敬这小两口，还真是把话句句说到垦节上了。
那真是立竿见影，发人深省啊。
而赵汉宇更是为张士慧的话做出有力的证明。
说美国确实像张士慧所说的那样，任何工作都是依靠劳务合同的。
其实只要尽心工作，生活也是很稳定的。
这下子大家都有点不好意思了，都意识到自己头发长见识短，的确不够冷静和客观的问题了。
不过话说回来，这些女人也的确没法冷静啊。
谁让张士慧一时冲动，又把宁卫民是皮尔卡顿公司股东给透露了呢。
一想到那么大的四星级宾馆也有宁卫民一份，那大家谁不上头啊？
饶是宁卫民一再跟大家解释自己其实只有很少的股份，不像张士慧说的那么邪唬。
不过是百分之一，基本属于名义上的股东，也不具备实际意义。
那也拦不住大家往死里崇拜他。
谁都觉得未来的四星级宾馆起码有一层楼是属于他的。
总之，宴会进行到这个阶段，那是真正的兴高采烈白热化了。
大家恨不得把宁卫民抬起来，要把今天重新认识了一遍的他，当神仙来顶礼膜拜了。
唯有米晓冉因为自作自受，落了个“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”的下场。
这一身的委屈，一腔的怨气啊，根本无处发作，可憋又憋不住，那叫一个难受。
尤其看着赵汉宇也跟着起哄，还帮别人的话佐证，她就更是几近崩溃。
或许是孕吐反应吧，她只觉得胸腔胃肠一阵阵的翻动，突然之间，就有极强的反酸，要作呕了。
可她还就是这么倒霉，就在她一捂嘴，猛一转脸打算站起来去洗手间的时候。
没想到同一时刻赵汉宇正站起来，要举起一杯酒回应着遥相敬酒的张士慧。
结果就这么寸，米晓冉的头一下碰到了自己丈夫手里端着的酒杯。
一大玻璃的啤酒一点儿没糟蹋，就这么顺着米晓冉的脑袋全洒在了她的胸前。
晶莹剔透的酒液，顷刻间洇透了米晓冉穿着的浅色连衣裙。
那衣服就像贴在身上的透明塑料布，让人看得清清楚楚。
如同变魔术一样，让里面变得一览无余。
此时此刻，米晓冉哪儿还忍得住？
无处宣泄悲愤与羞怒的她，下意识用用双手合抱，狼狈地挡住自己的胸口。
跟着一个躬身，“哇”的一声，不受控制地把一切全吐在了来不及躲闪的赵汉宇脚上。
要说这两口子真是天生一对儿啊。
合着一报还一报了。
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宁卫民的话一说完，在场所有人都惊讶至极，愣住了。
谁能想得到啊，米晓冉用道德绑架宁卫民，最后居然弄出来这样一个结果。
宁卫民还真就有这么大本事，替大家伙集体换个更好的工作。
而且还把话说得这么客气。
就好像是他有求于大家似的，这个宁卫民真会做人。
既愿意帮助人，还能避免别人的难堪。
为此，他们一时不知该说什么好，反而倒集体沉默了。
米晓冉更是彻底懵圈了。
她是做梦也想不到啊，宁卫民怎么连句废话都没有，就敢于大包大揽，真要着手解决二十多人换工作的问题。
这个时候，她还真是好似吃了黄连一样，那叫一个苦啊。
别的不说，宁卫民现在占了先机，已经给大家提供了工作机会，自然她就不好再开口了。
否则她再出来阻拦，这成什么了？
那谁都会意识到她内心藏着见不得光的小算计。
更何况她能提供的工作和宁卫民提供的工作还有不小的差距。
别看都是外企，可给快餐厅打工怎么也不能跟四星级宾馆比啊。
尤其皮尔卡顿在国内名气如日中天，早已深入人心，完全就是高端大气上档次的代表。
都别说肯塔基了，就是香奈儿、迪奥、纪梵希、阿玛尼这些真正的国际奢侈服装大牌，如果此时进入国内要招聘的话，怕也未必有皮尔卡顿的招牌好使。
哎呀，早知如此，她干嘛非要置这个气，多此一举呢？
这岂不是她自己搬起石头打了自己的脚了嘛。
关键是舅舅托付她的事儿可怎么办啊！
难道要失信于人吗？
这个宁卫民，你是非得把我克死才甘心是吧？
我怎么那么倒霉啊，居然碰上你这么个丧门星！
瞧给你能个儿的，天底下就没有你办不到的事儿是吧？
随着内心一句句的咒骂，米晓冉简直有不顾一切，大哭一场的冲动。
但最难受的就在这儿了，明明内心几近崩溃，偏偏她还得强颜欢笑，不能让人看出她的情绪异常来。
“卫民，你说真的？我们大伙儿这么多人呢，你都能安排得下？”
还是黄素琴率先开口，小心翼翼地问。
“没问题的，琴姐，我们建成的大厦十几层高，而且还要马上追加再建一栋。这两栋大楼，差不多相当于三四个重文门旅馆的规模。”宁卫民满应满许。
但这个问题是放下了，可黄素琴仍然充满忧虑。
“可我们外语都不行啊，够格进你们公司的宾馆吗？那可是四星级啊。我倒很想去，可我不知自己能不能胜任那里的工作……”
而这话也正是大家担心的。
一时间，七嘴八舌的议论声起。
“是啊，我们外语不好啊，当初咱们单位学英语，那就是应付事。谁能像卫民、晓冉、张士慧他们这样啊？”
“嗯，那是，咱们要有这水平，那不也早走了？”
“哎，就别说了，这世上有后悔药嘛。就是不知道现在学还来得及来不及？”
“学？学会英语也不行啊。我听说建国饭店和长城饭店的服务可好了，和咱们国营单位完全不一样。否则为什么人家天天客满。咱们现在也打着涉外酒店的名义，就是没外国人来呢？”
而这无疑也让米晓冉又重新有了一线希望。
要是大家都因为畏惧新工作的门槛高打了退堂鼓，那汪大东的委托不就又有转机了吗？
这个念头，让米晓冉强打起了精神。
然而就在她正要找个机会插口，再想办法从这个角度鼓动鼓动大家伙的时候。
这一次，宁卫民却没给她再留下什么机会。
“大家听我说，不要妄自菲薄，被什么四星级吓到嘛。建国饭店和长城饭店我都去过，服务水平当然是挺不错的，可那是因为他们聘请了海外的酒店管理团队，员工都是由专业人士培训出来的。其实他们的员工以前也是国营宾馆的员工，并不是他们聘用的人天生就素质高，服务好。这个培训，我们公司也会聘请专业团队来做的。所以大家不要担心，只要到时候专心培训就好。培训结束，也就具备相应的水平了，不是什么难题。”
“另外，高级涉外酒店确实喜欢聘用年轻的员工，好看，能干嘛。也需要一定的外语能力。毕竟主要目标客人都是外国人，要赚外汇的。可也不意味着各位丰富的工作经验就没有用武之地。恰恰相反，在我看来，一家新的宾馆开业之处，各个部门都需要一些有经验的老员工，才能更好的让宾馆进入经营正规。否则，许多意料之外的问题就不能够得到及时有效的处理。难道那些新人，会比你们更熟悉宾馆前台的工作和顾客的需要吗？遇到突发问题，新人的应变能力和经验方面的不足，就会显露出来了。在我看，大家这方面正是你们优势。”
“至于大家最怵头的外语，恐怕大家一直都有一个误区。其实任何一门外语要想全方位都掌握好，能和外国人毫无障碍的交流，那自然是不容易的。可是要是只掌握一部分内容的却不难，就比如餐厅工作，只要知道客人吃什么喝什么，还有相关服务的对话就足够了。顾客是不会谈及其他话题的。前台也一样，大家只要别把数字搞错了，能准确告诉顾客时间，和房间号，以及价格和外币的换算。那不就可以了？外语这一关没有大家想象中那么难。只要工作中用到的能熟练掌握就好，这就是所谓的服务性英语。”
“更何况一个涉外宾馆也并非只有一线的工作，如果大家真的觉得直面外国顾客的工作压力太大，自己适应不了。那后勤、人事、工程、物管、采购、工会、成本控制，这些不用跟外国人打交道的内务部门也是需要人的。大不了大家就去这些岗位就职。反正我们公司是想要把职工待遇水平维持在同行业的最高水准的。只要签订劳务合同的正式工，基本工资就应该有二百元。如果算上各类补助和加班奖金，一线岗位应该有三百块，二线岗位也有二百五六。而且年底有双薪，每年至少还有一周的带薪年假。”
“当然，如果你们愿意把外语水平进一步提高肯定更好。毕竟今后几年内，这个宾馆的管理工作会交给聘请来的外方团队。如果能够和外国人进行无障碍的沟通，当然也就意味着升职的可能性。就拿琴姐来说，她要是英语没问题，那就不是前台主管了，肯定能做大堂经理。那月收入差不多就能过千了。”
宁卫民这一番详尽的解释可以说基本上释清了大家的各种问题。
大家登时七嘴八舌地讨论了起了，现场气氛马上活跃了。
尤其被点名的黄素琴，嘴里直说，“卫民，我哪儿够格当什么大堂经理啊。月收入过千可不敢想，只要能有一半我就知足。反正我去了肯定得好好干，绝不会让你面子上难看的。”
宁卫民却嘴甜似蜜，“琴姐，您还真别谦虚，要不是您的确有这个工作能力，我决不可能说这个话。您要是愿意去，那真得算我给公司请来了一个人才。什么面子难看啊，您别这么说，我只会觉得面上有光。”
毫无疑问，听到这样的鼓励，得知这样报酬，就没有人不激动的。
这个时候，这些重文门旅馆的老同事们那真是把宁卫民当万家生佛了，全都沉浸在未来生活即将改头换面的展望和喜悦中。
唯有米晓冉，一颗心是哇凉哇凉的啊，算是彻底跌落了谷底。
不过即便如此，她也没放弃最后执念，还要给宁卫民找麻烦。
不为别的，既然事已至此，她的愿望已然无法达成了。
可她也不想让宁卫民就这么顺顺当当刁买人心，获得大家的崇拜和感谢。
“姐妹们，姐妹们，你们大家可别乐的太早，还是要慎重考虑啊。虽然这些条件听着很不错。可你们别忘了，外资企业的宾馆采取的是合同聘用制。即便咱们这位宁大经理能保证大家都被录取入职，但是合同到期了又该怎么办啊？大家去了可是去当开荒牛，干上个两三年，宾馆也走上正轨了，万一宾馆不跟你们续约了怎么办？我可不是质疑他说话不算话啊。我只是大伙儿担心，说不定哪天连宁卫民自己都会从皮尔卡顿公司离开。那现在说的再好还有什么用？你们不会仅仅为了几年的好日子，就甘心把铁饭碗扔了吧？”
这要是米晓冉自己替汪大东说项，那她绝对不会提这茬的。
何况刚才用道德绑架这一手，逼宁卫民给大家找工作的是她。
如今出言让大家放弃这份工作，留着铁饭碗的也是她。
这怎么看，她的反复无常都有点“宁当明小人，不当米晓冉”的意思了，实在令人心寒齿冷。
可却不能不说，她的确在坏事儿上有一手。
她的发言是直戳这件事的要害，让大家的心里都为之一颤。
可不嘛，在计划经济年代里，“铁饭碗”有着特别的含义，它代表着拥有一份永久的工作，可以一干到老，然后领退休工资。
别看平时大家都嫌弃这个碗破，还吃不饱，但要真让人为了一顿饱饭，就彻底把这个碗扔了，那也需要莫大的勇气。
因为这无异于自断后路之举，扔了想再捡回来可就难喽，这谁都清楚。
于是乎所有人又都含糊了。
甚至有人忍不住还真带着点怨宥的情绪，去问宁卫民，“卫民，晓冉说的这种情况会出现吗？要是连你都在皮尔卡顿公司待不长的话，那我们去了又怎么能保住这份工作啊，迟早不也是要被扫地出门的吗？”
然而这一问倒是也好，因为张士慧终于忍不住爆发了。
一直旁观的他心里早就替宁卫民叫起了屈，这个时候他索性直言不讳把话都明着说了。
“我说你们呀，到底想怎么样啊？一会儿风，一会儿雨，这甘蔗还有两头甜的啊？端着铁饭碗，你们就别嫌粥少，想吃饱，你就别抱着那个破碗。就是这么简单的事，那就看你自己怎么选了。”
“不过我得说啊，合同聘用制可不意味着就没有保证。你要真是不怕辛苦，好好干，哪个老板会放你走啊？可你要是打着主意就想清闲混日子，那最好还是在国营单位的好。不信你们看看晓冉的丈夫，人家美国人应该都是合同制的，谁也没觉得朝不保夕啊？是不是？”
“至于卫民，皮尔卡顿更不可能让他走了。为什么？有本事啊。没错，他也是合同制，而且已经到期了。可我要告诉大家的是。就在今天，卫民的合同不但又续了五年，而且他还升职加薪了。人家现在可是皮尔卡顿华夏送公司亚洲海外部的部长了，薪酬待遇等同于公司副总，妥妥公司第三人。”
“除此之外还有哪，你们大家恐怕连想都想不到，他可是皮尔卡顿公司的股东！股东啊！也就是说，哪怕有一天卫民真的不在这个公司了，他也能影响公司的决策。所以你们怕什么呀怕？真是杞人忧天！”
刘炜敬也夫唱妇随，以一个贤内助的角度跟着附和。
“是啊，要我说啊，你们现在最应该好好琢磨琢磨的，是去了新单位，生活节奏和内容就要变了。比如工作制度严了。不能再随便请假，随便偷懒了，到时候回家还得忙和家里的事儿，到底吃得消吃不消？尤其是上有老下有小的，丈夫还总得出差的，更得多想想，钱虽然是肯定能多挣，可是会不会影响你们的夫妻关系，破坏家庭和谐，你们自己家里会不会有意见，会不会支持你们……”
得，张士慧和刘炜敬这小两口，还真是把话句句说到垦节上了。
那真是立竿见影，发人深省啊。
而赵汉宇更是为张士慧的话做出有力的证明。
说美国确实像张士慧所说的那样，任何工作都是依靠劳务合同的。
其实只要尽心工作，生活也是很稳定的。
这下子大家都有点不好意思了，都意识到自己头发长见识短，的确不够冷静和客观的问题了。
不过话说回来，这些女人也的确没法冷静啊。
谁让张士慧一时冲动，又把宁卫民是皮尔卡顿公司股东给透露了呢。
一想到那么大的四星级宾馆也有宁卫民一份，那大家谁不上头啊？
饶是宁卫民一再跟大家解释自己其实只有很少的股份，不像张士慧说的那么邪唬。
不过是百分之一，基本属于名义上的股东，也不具备实际意义。
那也拦不住大家往死里崇拜他。
谁都觉得未来的四星级宾馆起码有一层楼是属于他的。
总之，宴会进行到这个阶段，那是真正的兴高采烈白热化了。
大家恨不得把宁卫民抬起来，要把今天重新认识了一遍的他，当神仙来顶礼膜拜了。
唯有米晓冉因为自作自受，落了个“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”的下场。
这一身的委屈，一腔的怨气啊，根本无处发作，可憋又憋不住，那叫一个难受。
尤其看着赵汉宇也跟着起哄，还帮别人的话佐证，她就更是几近崩溃。
或许是孕吐反应吧，她只觉得胸腔胃肠一阵阵的翻动，突然之间，就有极强的反酸，要作呕了。
可她还就是这么倒霉，就在她一捂嘴，猛一转脸打算站起来去洗手间的时候。
没想到同一时刻赵汉宇正站起来，要举起一杯酒回应着遥相敬酒的张士慧。
结果就这么寸，米晓冉的头一下碰到了自己丈夫手里端着的酒杯。
一大玻璃的啤酒一点儿没糟蹋，就这么顺着米晓冉的脑袋全洒在了她的胸前。
晶莹剔透的酒液，顷刻间洇透了米晓冉穿着的浅色连衣裙。
那衣服就像贴在身上的透明塑料布，让人看得清清楚楚。
如同变魔术一样，让里面变得一览无余。
此时此刻，米晓冉哪儿还忍得住？
无处宣泄悲愤与羞怒的她，下意识用用双手合抱，狼狈地挡住自己的胸口。
跟着一个躬身，“哇”的一声，不受控制地把一切全吐在了来不及躲闪的赵汉宇脚上。
要说这两口子真是天生一对儿啊。
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